现在公司都是根据岗位给员工定薪，同时公司要求员工对自己的薪资保密，不能随意透露出去华为新手机账户登录不了太平洋在线 。
最近有网友在职场论坛上发了一个帖子，说上个月底他借同事的手机用，无意中看到同事手机上的银行信息，发现同事比自己的工资税后多出了9K华为新手机账户登录不了 。
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两个人的级别相同，而且自己还比他入职早半年，还是他入职时候的导师，哪怕到了现在同事还经常来找自己请教华为新手机账户登录不了 。
他不明白为什么公司给同事的薪水，比自己高那么多，算下来一年多来10万多块钱呢，他知道这件事以后，根本没有心思干活了华为新手机账户登录不了 。
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他觉得两个人是一样的级别，而且自己是老员工，比新员工能力强，但在公司看来，可能对方更有潜质，是公司想培养的对象，所以给的薪水比较高华为新手机账户登录不了 。
公司也是为了盈利，不会无缘无故的给一个没有用的人多发工资，公司有自己的标准和考核要求华为新手机账户登录不了 。
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很多网友纷纷跟帖说，很多单位里有这种工资倒挂现象，很多新人的工资比老员工要高很多，这是因为后期公司招人的时候，用原来的薪水根本招不到公司想要的人，所以之后不停的加薪华为新手机账户登录不了 。
这就导致为什么很多人喜欢跳槽，因为只有跳槽工资才能涨幅比较大，如果一直在一个单位干下去，即便公司加薪，涨幅也不会太大华为新手机账户登录不了 。
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薪资待遇不要做横向比较，如果自己对现在工作状况和拿到的薪水满意就继续干下去，如果不满意可以另觅高就，毕竟现在人才流通，是很普遍的一件事情华为新手机账户登录不了 。
结语：你xg111net企业邮局太平洋在线手机版对这件事情怎么看呢华为新手机账户登录不了 ？
